Arbeitnehmer*innen k\u00f6nnen Pflegekarenz<\/strong> oder Pflegeteilzeit<\/strong> in Anspruch nehmen, um ihre Angeh\u00f6rigen<\/strong> zu pflegen<\/strong> oder eine Pflege<\/strong> zu organisieren<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Ich habe einen Rechtsanspruch auf bis zu vier Wochen Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit<\/strong>. Die Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit muss mit dem*r Arbeitgeber*in<\/strong> schriftlich vereinbart<\/strong> werden.<\/p>\n\n\n\n Vor der Pflegekarenz<\/strong> oder Pflegeteilzeit<\/strong> muss ich mindestens 3 Monate<\/strong> bei dem*r Arbeitgeber*in gearbeitet<\/strong> haben.<\/p>\n\n\n\n zu pflegen oder eine Pflege f\u00fcr sie zu organisieren.<\/p>\n\n\n\n Ich muss nicht<\/strong> mit dem* oder der* nahen Angeh\u00f6rigen im gleichen Haushalt<\/strong> wohnen.<\/p>\n\n\n\n Ich bekomme Pflegekarenzgeld in der H\u00f6he des Arbeitslosengeldes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n W\u00e4hrend der Pflegekarenz darf ich bis zur<\/strong> Geringf\u00fcgigkeitsgrenze<\/strong> (2023: 500,91 \u20ac\/Monat) dazuverdienen<\/strong>. Arbeitnehmer*innen k\u00f6nnen Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit in Anspruch nehmen, um ihre Angeh\u00f6rigen zu pflegen oder eine Pflege zu organisieren. Ich habe einen Rechtsanspruch auf bis zu vier Wochen Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit. Ich darf nicht gek\u00fcndigt werden. Die Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit muss mit dem*r Arbeitgeber*in schriftlich vereinbart werden. Vor der Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit muss ich mindestens 3 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2086","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/digmit.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/digmit.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/digmit.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digmit.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digmit.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2086"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/digmit.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2086\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3372,"href":"https:\/\/digmit.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2086\/revisions\/3372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/digmit.at\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Ich darf nicht gek\u00fcndigt<\/strong> werden.<\/p>\n\n\n\n
Ich kann eine Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit in Anspruch nehmen, um <\/p>\n\n\n\n\n
ACHTUNG
Bevor ich in Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit gehe, muss das Pflegegeld mit Bescheid<\/strong> zuerkannt sein.<\/p>\n\n\n\n
Als \u201enahe Angeh\u00f6rige<\/strong>\u201c gelten:<\/p>\n\n\n\n\n
W\u00e4hrend der Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit kann ich f\u00fcr 3 Monate Pflegekarenzgeld<\/strong> bekommen.<\/p>\n\n\n\n
Ich darf aber nicht bei dem* oder der* Arbeitgeber*in<\/strong> geringf\u00fcgig arbeiten, von dem * oder der* ich mich habe karenzieren lassen<\/strong>.
Wenn ich geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigt<\/strong> bin, kann ich kein Pflegekarenzgeld<\/strong> bekommen.<\/p>\n\n\n\n
Ich kann nahe Angeh\u00f6rige auch im Ausland<\/strong> pflegen.
Wenn ich Angeh\u00f6rigen im Ausland pflege, bin ich weiterhin versichert<\/strong>.
Pflegekarenzgeld <\/strong>bekomme ich nur, wenn diese Person in \u00d6sterreich krankenversichert<\/strong> ist.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nweitere Informationen<\/h2>\n\n\n\n
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