Einstufung

Kollektivverträge regeln unter anderem auch Lohn oder Gehalt.

Es gibt Gehaltstabellen mit verschiedenen Beschäftigungsgruppen.
Je nachdem, was ich arbeite, werde ich in eine der Beschäftigungsgruppen eingestuft.
Je nach Gruppe bekomme ich mehr oder weniger bezahlt.

Angestellte werden auch nach Vordienstzeiten eingestuft.
Wenn ich schon früher eine ähnliche Arbeit gemacht habe, werden mir Vordienstzeiten angerechnet.
Je mehr ich gearbeitet habe, desto höher werde ich eingestuft und desto mehr Geld bekomme ich.

Wenn ich zu arbeiten beginne, muss mir mein*e Arbeitgeber*in einen Dienstzettel geben. Auf dem Dienstzettel steht, wie ich eingestuft bin und wie viel ich brutto pro Monat verdiene.